Atupri

1910-ben az Atupri Krankenkasse az SBB vállalati egészségpénztáraként jött létre. A minden svájci biztosított számára nyitott egészségbiztosítássá történő átalakítás 1995-ben kezdődött, és 2002-ben nevezték át. A vállalat jelenleg Svájc 15 legnagyobb egészségbiztosító társaságának egyike. A csak kötelező alapbiztosítást tartalmazó standard modellben az egészségbiztosítási pénztárnak mintegy 176 000 tagja van. Összehasonlításunkból kiderül, hogy az Atupri egészségbiztosítás megfelelő-e az Ön számára.

Információ

Adminisztratív költségek

112 CHF ügyfelenként

 Kapcsolat

Mi a fontos az Ön számára?

• Kedvező támogatások
• Szabad orvosválasztás
• Alternatív gyógyászat
• Kiegészítő biztosítás
• Sport és fitness
• Félprivát vagy privát
• Kedvezmények családoknak
• Egyéb

Üdvözlés *MsMr

Név *

Első

Last

Street

POSTACÍM

Helyszín

Telefon *

E-mail *

Születési dátum *

A háztartásban élő személyek száma

Jelenlegi egészségbiztosítás *

Küldje be a

Atupri alapbiztosítás

Az Atupri Egészségbiztosítás célja, hogy a lehető legszemélyesebb biztosítási fedezetet kínálja a tagoknak. Az alapbiztosításhoz 5 különböző modell közül lehet választani:

• Standard modell (szabad orvosválasztás): Ön maga választja ki az orvosát.
• CareMed háziorvosi modell: Ha beteg, akkor a háziorvosához megy.
• Csoportos egészségfenntartási (HMO) modell: Először vegye fel a kapcsolatot az egészségügyi központtal.
• TelFirst telemedicina modell.
• A FlexCare modell egyesíti a TelFirst és a HMO modellek szolgáltatásait. Betegség esetén Ön rugalmasan dönthet arról, hogy először a Medgate Telefonos Tanácsadó Központot hívja-e, vagy a Medgate Egészségügyi Központot keresi fel.

A FlexCare modell csak Zürich, Bern, Luzern és Bázel városokban és agglomerációkban érhető el.

Önkéntes kiegészítő biztosítás

A kiegészítő biztosítások a biztosítási réseket zárják, például az alternatív gyógyászat és a megelőzés területén. A Mivita kiegészítő biztosítás az Ön személyes helyzetéhez igazodik. A Reala modell valamivel olcsóbb, de a törlesztőrészlet alacsonyabb. Az Extensa modell esetében minél magasabb a törlesztőrészlet, annál valamivel magasabb a fizetendő díj. A kiegészítő biztosítás fedezi a külföldi utazások, alternatív gyógymódok, szemüvegek és orvosi segítségnyújtás kezelését saját költségen. Korától és nemétől függően bizonyos szolgáltatásokhoz, például fogamzásgátlóhoz és babamasszázshoz is hozzáférhet.

Fogászati biztosítás

Kórházi biztosítás

Ha rendelkezik Mivita kiegészítő biztosítással, a Comforta kórházi biztosítással növelheti kórházi kényelmét. A Comforta Opti mellett a félmagán- és magánbiztosítási modellek közül is választhat. Az Opti segítségével közvetlenül a kórházi tartózkodás előtt eldöntheti, hogy milyen szintű kényelmet szeretne. Az Atuprinál kiegészítő biztosítás nélkül is köthet kórházi biztosítást.

Kedvezmények 

Az egészségbiztosítók a CareMed, a HMO, a TelFirst és a FlexCare alternatív alapbiztosítási modellekhez díjkedvezményt nyújtanak. A modelltől függően akár 17 % kedvezményt is kaphat. Ha magasabb összegű levonást választ, akkor is díjkedvezményt kap. A maximális levonás felnőttek esetében 2500 CHF, gyermekek esetében 600 CHF. Ha az egyik szülő rendelkezik Mivita kiegészítő biztosítással, akkor 25 éves korig a gyermekek és a fiatal felnőttek számára családi kedvezmény jár. A Denta fogászati biztosítás a 25 éves korig terjedő gyermekekre vonatkozó kiegészítő biztosításban is szerepel.

Összehasonlításképpen

Egészségbiztosítást szeretne kötni? Összehasonlításunkból megtudhatja, hogy az Atupri Egészségbiztosítás megfelel-e az Ön igényeinek. Hasonlítsa össze díjait és juttatásait díjkalkulációs eszközünkkel, és kérjen azonnal biztosítási ajánlatot, ha szükséges. Természetesen személyesen, ingyenesen és kötelezettség nélkül adok Önnek tanácsot.